Friendly Europe

Il progetto

Il progetto “FRIENDLY EUROPE” è volto alla realizzazione di 30 tirocini in 2 paesi dell’UE: Francia e Belgio.
I beneficiari sono professionisti dell’Istruzione e della Formazione Professionale che agiscono all’interno delle agenzie educative del contesto privato e pubblico, decisori delle politiche di istruzione, formazione professionale,  e delle politiche attive del lavoro e di coesione sociale,  tecnici della progettazione e della validazione e riconoscimento delle competenze provenienti dal mondo della formazione professionale, orientatori, esperti del Job Coaching, esperti dell’apprendistato, esperti dei servizi per il lavoro.

Gli obiettivi

Il progetto di pone i seguenti obiettivi:
  • Identificare piani di sviluppo degli Enti (sia al loro interno che nel sistema di FP che i partner rappresentano così significativamente) strettamente connessi ai cambiamenti europei in atto in campo educativo e formativo con un particolare focus sui seguenti punti:
  1. le politiche del piano “Strategia Europa 2020”;
  2. la critica situazione occupazionale dei giovani e le linee di intervento prospettate dalla Youth Guarantee;
  3. la certificazione e validazione delle competenze in ambito non formale e informale;
  4. i bisogni formativi ed il benessere formativo dei giovani (formazione professionale iniziale);
  5. le misure europee per l’accompagnamento al lavoro e l’inclusione socio-occupazionale;
  6. l’economia sociale.
  • Promuovere maggiore continuità fra gli strumenti di valutazione in uso nei diversi Paesi per assicurare il massimo riconoscimento possibile di competenze e qualifiche in particolare fra Paesi nei quali è comune/possibile la mobilità dei lavoratori, anche consolidando e sviluppando reti già esistenti fra diversi operatori del sistema di IFP di diversi Paesi Europei;
  • Sostenere sinergie e confronti fra tutti gli stakeholder rilevanti (aziende comprese) per allineare le strategie programmatori-e relative a finanziamenti e investimenti di decisori politici e di operatori del sistema di FP a livello locale, regionale, nazionale rispetto agli indirizzi della Comunità Europea.

Attività e metodologie

Il progetto prevede 6 mobilità, ciascuna con 10 partecipanti inviati dai partner promotori del progetto.
  • Strasburgo: finalizzata ad un incontro istituzionale e all’approfondimento dei temi legati all’apprendistato e all’economia sociale;
  • Bruxelles: finalizzata ad un incontro istituzionale con esponenti della CE, e all’approfondimento dei temi legati all’economia sociale, le imprese formative e di inserimento occupazionale, il job coaching, e in generale i servizi per il lavoro;
  • Bruxelles: finalizzata all’approfondimento della certificazione delle competenze nell’area del non formale e informale, all’uso degli strumenti ECVET nella mobilità transnazionale e formativa, e nei contesti dell’area non formale e informale.

Dettagli del progetto

Codice del progetto: 2014-1-IT01-KA102-002211

Programma

Programme: Erasmus+

Key Action: Learning Mobility of Individuals

Action Type: VET learner and staff mobility

Durata

2 anni (01/11/2014 – 31/10/2016)

 

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