FONDER: Venti di Cambiamento
Giovedì 11 dicembre 2025 presso la Sala della Lupa della Camera dei Deputati a Roma, abbiamo partecipato al convegno “FONDER, Venti di Cambiamento,” che ha messo in luce il ruolo cruciale della formazione continua nell’evoluzione del mondo del lavoro italiano.
La parola chiave che si ricollega a Fonder è sussidiarietà. Questo principio valorizza un lavoro che parte dal basso e semplifica i processi, applicando anche il principio di giustizia sociale. Fonder non è solo un dovere, ma è una forma concreta di carità e cura della persona , valorizzando la dignità inalienabile del lavoratore.
La formazione continua è vista come un atto di fiducia verso i lavoratori (“Tu vali”). Senza educazione, infatti, sia il lavoro che la democrazia si indeboliscono. L’educazione misura il valore della persona sull’asse della dignità e non dell’efficienza.
Nelle prospettive future, i fondi interprofessionali come Fonder sono attori di governance nelle politiche attive del lavoro. Essi includono le parti sociali e mirano a ridurre il mismatch tra le competenze e le richieste del mercato del lavoro. Le sfide attuali includono la doppia transizione green e digitale e l’inserimento preponderante dell’AI. È necessario un “buon governo dell’AI” che metta la persona prima dell’algoritmo (il “digitale umano”).
Il Presidente di Fonder, Padre Francesco Ciccimarra, ha sottolineato che Fonder è l’unico strumento in Italia per il finanziamento dei religiosi che operano nell’educazione e nel socio-assistenziale. Inoltre, Fonder si è rivelato uno strumento contro la disoccupazione, avendo favorito l’occupazione di 12.000 unità in 20 anni. Due nuovi strumenti sono stati attivati:
il Fondo di Previdenza e Sanitas (previdenza sanitaria integrativa), una novità assoluta nell’ordinamento italiano.
In conclusione, la visione per il futuro è chiara: snellire i processi di accesso ai fondi affinché Fonder evolva da mero strumento di erogazione a vero motore di innovazione. Attraverso la certificazione delle competenze e un impegno costante tra memoria e visione, Fonder si riconferma un punto di riferimento essenziale per orientare il mercato del lavoro, mantenendo come priorità assoluta la crescita, professionale e umana, di ogni lavoratore.
