Ricerca per un piano di innovazione e miglioramento dell’offerta formativa dell’Ente
La ricerca, in raccordo con le strutture presenti sul territorio, intende fornire indicazioni ed elementi di supporto e orientamento, sulla base dei quali le sedi territoriali possano:
- sviluppare e promuovere la formazione di nuove figure professionali;
- innovare i processi formativi delle figure professionali attualmente in uscita, anche tramite il confronto con centri di eccellenza in Italia, in Europa o all’Estero;
- sviluppare e/o innovare le attività di formazione continua e permanente, nonché i servizi di orientamento e per il lavoro.
La ricerca propone una visione legata al contesto attuale e nel contempo di grande prospettiva, allo scopo di cogliere, anticipando i tempi, le necessità di formazione e le nuove figure professionali che saranno richieste dal territorio. Il modello prevede di analizzare i due fronti del mercato: la domanda di figure professionali e l’offerta di soggetti in possesso delle competenze necessarie per ricoprire i ruoli professionali richiesti dal sistema delle imprese. L’analisi nei vari contesti è stata suddivisa in due parti: la prima coglie le caratteristiche strutturali del sistema produttivo (tipo di imprese presenti sul mercato locale) e le figure professionali richieste; la seconda analizza l’offerta formativa del territorio e dei Centri di Formazione Canossiani.
